派遣员的品格

好久没写日剧影评了，正好乘着这一季日剧结束就来暖暖笔头。看这部日剧就是冲着女主角篠原凉子去的，一直都很欣赏与喜欢这位ANEGO（大姐）。虽然不是第一眼美女，但是她给人的那种气质，尤其是做为一个演绎各类角色的演员来说，她那丰富的演技与夸张的表现力都是可圈可点的。果然，第一回就彻底让我决定追完整个一季。

“在日本，由于经济不景气，大公司都不敢聘用职员，承担长期合约，所以会找一些临时职员，名叫外派（派遣员），以时薪制聘用，减少福利开支，一纸合约只有三个月，双方满意后可续签 (可参考日剧疯神的资料)。但就是这些外派，间接令正式职员的饭碗受到威胁，两种职员的冲突增加。在这个背景下，目中无中的超级外派大前春子（篠原凉子）以3000日圆时薪加入S&F公司后，把外派和正式职员的战争尖锐化。”这一段是每一回回顾完上一集的内容后都会出现的旁白。而故事正是由此展开，这次篠原姐姐演绎了一个超级的外派，身上有多项高等技术职称与几乎各类工作的技能合格证书。要知道一个普通的外派只有500多的时薪。在大前的字典里面是没有“加班”和“不可能”这两个词的。她有很多特点，每天都是准时上班，准时吃饭，准时下班，不加班，不参加任何社交活动和聚餐，甚至是3个月合同到期的最后一天也是如此。一个外派要做到准时上下班已经是非常不易，但是不可避免的加班和社交都能消除，可见大前是经历了多久的外派生涯和吃了多少的苦才有今天这一步。记得最后一集里面提到了这是她所做的第98个外派工作…她身上所体现的是对于工作的热情，就像剧中一直出现的那句话，工作就等于生活。而我们所要学习的就是那种工作精神，其实也体现了如今日本社会企业的普遍现象，弊端叠现，人才危机。

前首相的儿子如今也算是在艺能界站稳了脚跟，不过其演技仍旧是如此的软趴趴，还好这次的男配角性格和他很相象，所以演起来游刃有余算是不过不失吧。作为市场课的主任，虽然工作能力略有欠缺，但是关怀下属的心却使他深得人心，而后半部所表现出来的为公司而活的理想与心灵更加证明了其在公司内部不可替代的位置。所以说有理想的人总有一天是会实现他的理想的，当然这99%都来源于为了理想而做的艰苦奋斗。

女配角是加藤爱，《海猿》我没看过的说，只记得以前《池袋西口公园》里面那个可爱的小爱，长大了很多- -b也更加成熟，不过戏里面仍旧是碍手碍脚的差劲外派。做什么事都会犯那么点错误，甚至自暴自弃，在遇到大前春子后让他改变了对外派工作的认识，一度向往着能想大前那样成为一个超级外派。但是事实证明自己的想法是幼稚的，不过那种精神是学到了不少，最后还是改为了以成为正式职员而努力。很巧合的，不过也是应该能预想到的，她还是回到了S&F公司，因为这里有他的理想。恩，还有小泉在嘛，努力吧应该能搞定吧。

大泉洋这小子很面熟。。。貌似以前哪部片子里看到过。这次成了男主角，的确很搞。和大前两个人斗嘴的戏最好玩了，两个人互不相让，不过还是大前获胜的次数居多。看到后半部逐渐感觉他和就是大前的男性版，对着工作有着同样的热情，视公司为家，视工作如生活。在片子的最后，结局果然应证了他的那句话“一起工作就是一起生活啊”，某人还是来到他手下做外派了，男女搭配，干活不累。

戏中的笑点很多，感人成分也不少，每看一集就会被姐姐鼓舞一次，试想一下我们自身所处的工作环境，自己是不是过于安逸而忘记了当时的初衷。不要让社会的利刃磨平了你的棱角，没有理想的人再努力也是白费。

     能看到开心的剧就很不错了
   能看到反思的剧太难得了
   我反思了很多 好人？坏人？谁好谁坏呢 电视剧里 反角正派一看便知 但是 生活里边 能这么清楚地划分出两者吗
   这个剧里没有反角 喜欢谁讨厌谁随便
   我也领会到了我们同日本的差距远远不止物质上边
   现代人现代社会各种压力各种情感
   我们这边好像根本没有把注意力放在这些地方的作品 只会一窝蜂地拍吸引眼球的题材
   日本人已非常细致真实刻画了这种现代职场生态 也是我们需要好好思考的问题
   同学跟我说日本人认真到变态 生活便利服务已经无孔不入
   我们总是觉得日系的东西卡哇伊 广告的推广什么的都让人赏心悦目 包装新颖吸引人 设计独到人性化 日产的东西总给人一种马上就可以享用的感觉
   却从不会再进一步想象这一切是怎么来的 为什么我们的服务就是差那么多
   其实每一个更人性化的进步 都是无数社员背后一所悬命努力的成果 极尽所能地从顾客的角度来解决问题 消费者才能享受到最舒心的服务 商家也取得经济利益最大化
   人际关系经济压力各种压力 现代社会的上班族活的不容易
   老板永远考虑的是经济利益 对你好也是因为有利用价值 否则你再可怜再善良再需要帮助都会把你fire掉
   现代社会就是这么残酷
   职场打拼各种辛苦 但不可改变的生存之道就是拼死拼活也要把工作也要想办法完成 否则 你会被加负分
   是金子总会发光 但却不容易寻找到
   这部剧根本不常在各大推荐名单之列 名字也平平 不吸引人
   我也是好几次试图搜寻下载 麻烦又半途放弃了
   幸好 终于还是没有错过 难得一点快进没有的一口气把整剧看完
   第二部我想打五星的日剧 恰巧，两部都是筱原凉子主演的 这个女子没有惊艳的美 却像多年的陈酿越品越香 看得很震撼 上天入地的女英雄 三头六臂无所不能总是扮演拯救世界的角色 走路都带风 让我见识到了什么叫工作场上的牛叉 太替广大女同胞争气了
   同时里面男优们都很顺眼 小泉小太郎这枚帅哥也挺养眼 原来他老子是小泉纯一郎这个大咖
   总之 这是一部难得的好剧 五星级推荐

筱原凉子出演的是一个时薪3000日元，曾被派遣28个超市，业务能力极强的OL。对业务总是很认真的对待，毫无挑剔，但是从来都没有笑容。口头禅是“那又怎么样”，是一个一点也不亲切的主人公。

但我和加藤爱演出的小笨蛋派遣员森美雪对大前春子这个角色却是无限崇拜中。因为一直以来也是想成为大前春子这样的人：能干，独立，绝对的坚持原则。

刚把第三集看完。那帮正式职员都称脾气古怪的春子为独行狼。
因为她没有朋友，干什么都是一个人。
而剧中与她成鲜明对比的森美雪却是个极其依赖人的家伙。因为怕一个人吃午饭就和自己根本不喜欢的人裹在一起。

和我一样。

害怕一个人吃饭。害怕一个人上厕所。害怕一个人去图书馆。害怕一个人看电影。害怕一个人上大课。害怕一个人买东西。害怕一个人做任何事。
这样的害怕久而久之就变成交男朋友的理由。
我到死都不会忘记有个男生在分手时跟我说，我觉得你和我交往只是为了找一个陪你回家的人罢了。

可能吧。

反正我就是怕寂寞。虽然无限希望自己可以成为独立的人。

星期二买果汁时，听见旁的女孩子聊天。
“哎呀，刘嘉铃和梁朝伟协议分手！”
“真的吗？太可惜了！都那么长了！”

总是以为时间越长爱的就越深，好象根本不是这么一回事。

人在大多的时间里，都是独自一人呢。
一切都在变化，除了变化自己。永久的依赖旁人根本不可能。那么多年的感情，谈笑间，灰飞烟灭。
所以就要求自己变得更坚强一点。

正式职员们和森美雪一起吃饭时，谈论到春子在不工作的日子里过怎样的生活。

“听说是在国外流浪呢！”
“吓？一个人不会孤单吗？”


在第三集里，春子因为“朋友”的情谊落了满脸的泪。

我很迷惑。她到底是想要朋友还是喜欢一个人流浪呢？
我很迷惑。我到底是想随遇而安还是不安于世呢？

常常觉得自己有可能会孤老一生。于是在想象中安排无数次一个人的生活。
一栋房，一辆自行车，一只狗，一只猫，一台电视，一张床。
一两个房间，三五朵花，七八件裙子，无数张碟。
对镜贴黄花，顾影自怜。
也许就这样过完一生也不错。

梦想是成为春子那样的强大独立的人。
梦想是要流浪到海王星。

森美雪那小白痴在春子身后大喊：前辈，你是我一辈子的前辈。

这个女人跟我很像，一个人做任何的事情，只是也许我的能力还没有她那么强。

并不是喜欢一个人才一个人的。就像她一样，经历了经济危机，然后大彻大悟，然后找到自己的生活方式。

因为无奈，然后去去适应，去习惯。

人生百态。找到适合自己的，坚持下去。
很棒的片子，以此共勉。

《派遣员的品格》一片完美的刻画了一个派遣女超人----大前春子。在她的工作中没有“不可能”和“加班”二字。每天从早上九点到晚上六点上班，上班时间绝对高效率完成每一件事情，并准时下班。试问是拥有怎样的工作能力才能做到？试问谁又不希望过着那样的生活？

 

如果一周工作六天，每日在公司超过14小时(未必都在工作，因为我们不是大前春子），这样的生活真的就是生活么？这样就能保住我们的饭碗么？这样就能不断升值，而不是被剥削么？

 

我不想说现在公司的画大饼行为，或者是毛氏管理。归根结底，只是能力不足。对于如今能力不足的自己，所能做的就是在公司消耗绝大多数时间，利用这些时间让自己快快成长起来。就算不能如大前春子一样，起码是可以做到强硬派的那种。需要有自己的立场和原则，不需要为了迎合别人而迎合别人。自我成长就是所谓的生存之道。这种成长更是多方面，全方位的。需要涉猎各方面的知识和技能，而自己目前所从事的行业，就尽量要做到精和钻。

 

记得一个进入国企的朋友这样跟我说道：“国企有国企的的生存之道，私企有私企的生存之道。”当我问起他们的区别时，他认为国企是个靠人际和人脉的地方，不断地混混混，才会有不断升升升的可能性。私企的生存之道就是不断地跳槽。也许他是属于那种为了出人头地而不断拼搏的人，希望在他未来的路里，不要为了升职之类的东西，丢失了自己的原则和梦想，丢失了所谓的情和义。起码我印象中，他还算是有梦想和原则的人，有情和义的人。对于他的生存之道，我认为他还看得不够透彻。私企不断跳槽的根本原因，是因为需要在不同的地方不断地磨练自己，提升自己。在一个地方呆久了就会固步自封。眼界小了，朋友少了。这样就违背了私企的生存原则，一个公司在没有国家任何扶持的时候，追求利益是他的首要目的。那么寻求利益最大化，就需要他的员工的不断成长，起码要和市场的竞争压力成正比的成长。无论企业如何的给你画大饼，都请谨记他一定是一个利益最大化的地方，剥削不剥削尚且不在我考虑范围之内，要记得你只要不给企业创造大于你本身成本的价值，那你终有一天会被淘汰。与其在过个几年，等被淘汰，看清企业真面目之后再在泪水中慢慢幡然醒悟，不如趁着年轻，好好增强自身的竞争力。就算国企也终将会有这么一天，在国企的人也不能盲目乐观，觉得自己拿了铁饭碗，沾沾自喜。胜者为王，优胜劣汰本来就是自然界生存法则。无一例外。企业也就是自然界的小缩影罢了！

 

再来说说企业中的人际关系。人际固然重要，可是真正的人际是情人节的一盒巧克力就能换来的么？鼓起勇气免去那些无用的人际所带来的经济负担，将这些开销放在那些真正的朋友身上，或者索性存起来养老。对于工作上的同事，只需要让他们见证你的能力，并在千钧一发的时候才伸出援手。看似热情的多管闲事只会浪费自己的时间。时间应该花在值得的地方。工作的时候就做好自己份内的事情。下班之后的时间，放在自己的兴趣爱好上，用在背包旅行，和陌生人微笑欢畅上。让我们做如大前春子一般的人：不浪费任何时间与金钱在不应该的人际交往上，但是却会为了一张手写的贺卡潸然泪下。

 

希望自己坚持曾经的希望，每走到一个地方，或者节假日，就给那些朋友们寄上一张明信片或贺卡，不为别的，只为告诉他们，我依然很好。决定在毕业之际，留下所有朋友们的联络方式。好吧，在公司附近找到一个邮局也许更是件重要的事情！

 

就算不能如大前春子一般强大，做新时代的女超人，但是希望自己永远不停下向前努力的脚步！增强自己的能量，开发自己的潜力，是对自己最值得的投资。不抱怨，不埋怨，一切的一切都只因为自己的不足。
http://weibo.com/skyxue8926
http://blog.sina.com.cn/u/1772734830

看这部剧起源和隔壁日本公司的同事聊天，对方聊起了这部。话说8年前，我也是看了很多日剧的，就是那一年看了筱原凉子的unfair和anego，更不乏所谓的OL剧。印象中，无非都干练的女职员，配上暖男/鲜肉，还有一些无伤大雅的刻薄反角，最后其乐融融谈谈恋爱上上班。为什么当年没有看这部，大概是没有喜欢的演员吧。总之，带着对曾经追日剧的依稀怀念，想想既然上海电信不能上外网，下了班回家看看肥皂剧也不错。

当晚回家就刷了b站，刚看了第一集一大半剧情，直呼女主的人生好朋克：专业freelancer，干三个月玩三个月。时薪3000，不加班，给钱参加team building也不去。非直属上司不理会。对待礼节的善意示好实则隐形的歧视直接拒接。更更更重要的是，公司附近随便吃个午饭也只要500。公司还有室内吸烟室。为什么我的人生不是电视剧？

然而，看到最后一分钟，女主开着挖掘机出来拯救终生，被打脸的我就立马明白了这个剧情会怎么走，ugh。总之就是标准日剧里该有的我也无法理解的价值观。但无聊的我还是玩着消除游戏，看完了整部剧。并且依稀地羡慕起了弹幕里那些感动得死心塌地的观众们，各位，应该都是没有上班的学生吧。

当然讨论里面的情节是否合理也是没有意义的，只是真的工作了后再看这样的剧情实在是有些“画面太美我不敢看”。自始至终唯一打动的我就是那500元硬币就能搞定的午餐定食，呀看上去真的好不错，而且只要500元！！！当剧里的女二撒娇着说吃不起两千一顿的午餐，当女主因为公司食堂里的套餐职员只要300而派遣员要700的理由拒绝用餐……哎我还是想感叹，为什么我的人生不是电视剧？